Formazione Finanziata e Aziendale
Corsi gratuiti per disoccupati, giovani IeFP e soluzioni formative dirette per le aziende con iscrizione multipla facilitata.
Formazione Finanziata
Scopri le opportunità di formazione gratuita finanziate da fondi pubblici e regionali.
Corsi di Reinserimento
Percorsi completamente gratuiti per chi è in cerca di occupazione. Competenze pratiche riconosciute dal mercato del lavoro edile aretino.
- Zero costi di iscrizione
- Certificazione riconosciuta
- Supporto job placement incluso
Riqualificazione Professionale
Aggiorna le tue competenze o cambia specializzazione con percorsi mirati. Ideale per chi viene da altri settori e vuole entrare nell’edilizia.
- Percorsi flessibili
- Docenti professionisti
- Orientamento personalizzato
Istruzione e Formazione Professionale
Dai 16 anniPercorsi integrati scuola-lavoro rivolti a giovani dai 16 anni che vogliono acquisire una qualifica professionale nel settore edile.
- Qualifiche regionali (EQF livello 3)
- Stage in azienda incluso
- Percorso completamente gratuito
- Docenti professionisti del settore
- Laboratori attrezzati
- Orientamento post-qualifica
A chi è rivolto
- Giovani che hanno concluso la scuola secondaria di I grado
- Chi vuole un percorso alternativo al liceo
- Chi desidera entrare nel mercato del lavoro con una qualifica riconosciuta
Durata media
2–3 anni
percorso completo con stage
Apprendistato Professionalizzante
18–29 anniIl contratto di apprendistato professionalizzante consente ai giovani di lavorare in azienda acquisendo, contemporaneamente, la formazione professionale obbligatoria presso la Scuola Edile. Completamente finanziato grazie ai contributi della Cassa Edile.
- Formazione finanziata al 100% dalla Cassa Edile
- Contratto di lavoro subordinato
- 120 ore annue di formazione obbligatoria
- Qualifica professionale al termine
- Tutoraggio personalizzato in azienda
Vantaggi per l’Azienda
Per i Datori di LavoroAssumere un apprendista conviene. Le imprese edili che ricorrono all’apprendistato beneficiano di significative agevolazioni contributive e fiscali.
- Contributi INPS ridotti (aliquote agevolate)
- Costo della formazione a carico del fondo
- Possibile stabilizzazione post-apprendistato
- Formazione allineata alle esigenze aziendali
- Supporto burocratico dalla Scuola Edile
Come attivare un contratto di apprendistato
Ti assistiamo in ogni fase: dalla stipula del contratto all’iscrizione ai corsi obbligatori.
1
Contatta
la Scuola
2
Stipula il
contratto
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Iscrivi ai
corsi
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Qualifica
rilasciata
Fondimpresa
Imprese con CCNL industria
Fondo bilaterale per la formazione continua dei lavoratori dipendenti. Le aziende aderenti accumulano un conto formazione annuale da utilizzare per finanziare corsi di sicurezza, aggiornamento tecnico e sviluppo professionale.
Come accedereFondartigianato
Imprese artigiane e PMI
Fondo paritetico interprofessionale dedicato alle imprese artigiane e alle piccole-medie imprese, con iter semplificato e avvisi periodici con scadenze programmate.
Come accedereConsulenza Fondi
Servizio gratuito per le aziende
I nostri consulenti ti guidano nell’individuazione del fondo corretto, nella redazione del piano formativo e nella gestione completa della pratica fino alla rendicontazione.
Richiedi consulenzaCome accedere ai fondi interprofessionali in 4 passi
La Scuola Edile gestisce l’intera procedura per te, dalla scelta del fondo alla rendicontazione finale.
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Piano Formativo
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Approvazione Fondo
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Formazione & Rimborso
Corsi erogati e costi rimborsati
GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori
AttivoProgramma nazionale finanziato dal PNRR. Percorsi gratuiti di formazione, riqualificazione e orientamento per lavoratori vulnerabili e disoccupati.
Verifica l’idoneitàGaranzia Giovani
AttivoProgramma europeo per giovani 15–29 anni NEET. Formazione, tirocini e inserimento lavorativo completamente gratuiti e supportati da bonus occupazionali.
Verifica l’idoneitàOrientamento Professionale
Colloqui individuali con esperti per identificare il percorso formativo più adatto alle tue esigenze e al mercato del lavoro locale.
Job Matching & Placement
Rete di oltre 200 aziende partner. Abbinamento diretto tra domanda e offerta di lavoro: candidati qualificati e imprese in cerca di personale edile.
- Job Matching: abbinamento domanda/offerta nel settore edile
- Job Placement: supporto attivo per gli allievi al termine del percorso
Supporto CV e Colloqui
Assistenza nella redazione del curriculum, simulazione di colloqui e preparazione alla ricerca attiva del lavoro nel settore costruzioni.
Corsi Aziendali
Ogni scheda include il tasto “Scopri e Iscriviti”. Usalo per avviare l’iscrizione diretta, anche per più dipendenti in un solo invio.
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Iscrizione multipla: puoi aggiungere più partecipanti con il pulsante “+ Aggiungi Partecipante”. Se la tua azienda è iscritta a Cassa Edile o FALEA, l’iscrizione è esente da pagamento.